หน้าหลัก WebMail WebBoard สถิติการใช้งาน ติดต่อเรา
  User Organizer
User Name :
Password :
 
ลืมรหัสผ่าน?
  เมนูหลัก
  โครงสร้างงานอนามัยสิ่งแวดล้อม ... 1
สถิติข้อมูลเพื่องานด้านอนามัยสิ่งแวดล้อม และโรงงานอุตสาหกรรม
1. งานสุขาภิบาลอาหาร, Clean Food Good Taste
3. งานตรวจสอบเหตุร้องเรียน
4. งานพัฒนาส้วมสาธารณะ
5. งานอาชีวอนามัย ภาคเกษตรกรรม ***
6. งานตลาดสดน่าซื้อ
7. งานประเมินความเสี่ยงบุคลากรในโรงพยาบาล
8. งานพัฒนาผู้ประกอบการโต๊ะจีน
9. งานสถานที่ทำงานน่าอยู่ น่าทำงาน
10. งานส่งเสริมมาตรการใช้กฏหมายสาธารณสุข พ.ศ. 2535
ทั้งหมด
  โครงสร้างงานอนามัยสิ่งแวดล้อม ... 2
_โครงการสถานประกอบการปลอดโรค ปลอดภัย กายใจเป็นสุข
11. งานประเมินผลกระทบต่อสุขภาพ (HIA)
12. การพัฒนามาตรฐานอนามัยสิ่งแวดล้อมในโรงพยาบาล
13. งานสุขาภิบาลโรงแรม, หอพัก, สถานบันเทิง
14. งานเฝ้าระวังน้ำบริโภค, ประปาดื่มได้
15. งานอาชีวอนามัย ภาคอุตสาหกรรม
16. งานเตรียมความพร้อมกรณีสารเคมีรั่วไหลและเหตุภัยพิบัติ
17. โครงการสถานบริการสาธารณสุขลดภาวะโลกร้อน
18. งานพัฒนาสถานบริการเชื้อเพลิง, ปั๊มน้ำมัน
ทั้งหมด
  ค่ามาตรฐานอนามัยสิ่งแวดล้อม (อากาศ น้ำ เสียง แสง ฯลฯ)
1.1มาตรฐานคุณภาพอากาศในบรรยากาศทั่วไป
1.2มาตรฐานคุณภาพอากาศภายนอกอาคาร
1.3มาตรฐานคุณภาพอากาศภายในอาคาร
2.1เกณฑ์มาตรฐานผลิตภัณฑ์อุตสาหกรรมน้ำบริโภค
2.2มาตรฐานคุณภาพน้ำดืมในภาชนะบรรจุปิดสนิท
2.3มาตรฐานคุณภาพน้ำบาดาลและน้ำประปาที่ใช้บริโภค
3.1เกณฑ์มาตรฐานน้ำทิ้งจากโรงงานอุตสาหกรรมและนิคมอุตสาหกรรม
3.2มาตรฐานการระบายน้ำทิ้งจากอาคารบางประเภทและบางขนาด
3.3มาตรฐานการระบายน้ำทิ้งจากบ่อเพาะเลี้ยงสัตว์น้ำ
3.4มาตรฐานการระบายน้ำทิ้งจากสถานประกอบการ
ทั้งหมด
  งานอาชีวอนามัย : เครือข่ายคลินิคโรคจากการทำงาน
รายชื่อสถานพยาบาลที่ให้บริการตรวจสุขภาพ 326 แห่ง : แนวทางการตรวจสุขภาพในสถานประกอบการ
คลินิกโรคจากการทำงาน,โรงพยาบาลพระนครศรีอยุธยา
คลินิกอาชีวเวชศาสตร์, โรงพยาบาลเสนา
ทั้งหมด
โครงสร้างงานอนามัยสิ่งแวดล้อม ... 1  > 7. งานประเมินความเสี่ยงบุคลากรในโรงพยาบาล
 

7. งานประเมินความเสี่ยงบุคลากรในโรงพยาบาล

รายละเอียด

งานประเมินความเสี่ยงจากการทำงานของบุคลากรในโรงพยาบาล 

ผู้รับผิดชอบ นางชื่นกมล พูลสวัสดิ์ นักวิชาการสาธารณสุขชำนาญการ

เนื่องจากบุคลากรในโรงพยาบาล เป็นกลุ่มอาชีพที่มีความเสี่ยงต่อการได้รับเชื่อโรค เข็มและของมีคมทิ่มแทง การสัมผัสสารเคมี รังสี เสียงดัง อุบัติเหตุ โรคกล้ามเนื่อและกระดูก และอื่นๆ

* แนวทางการดำเนินงานประเมินความเสี่ยงจากการทำงานของบุคลากรในโรงพยาบาล

* สถานการณ์/สภาพปัญหา/สถิตข้อมูลระดับประเทศ...

1. ภาระกิจ ... เพื่อคุ้มครองสุขภาพบุคลากรทางการแพทย์และสาธารณสุข จากผลกระทบจากการทำงานในโรงพยาบาล โดยเน้นการประเมินยกระดับ 3-5 และการ re-accredit

2. เป้าหมาย โรงพยาบาล  16 แห่ง (รพศ./รพท. รพช.)

3. ขั้นตอนดำเนินงาน 3.1 สสจ.ประสานการดำเนินงานกับ รพ. เพื่อสมัครเข้าร่วม โดยใช้แบบ OHS01 

                             3.2 รพศ./รพท.ตรวจประเมินตนเองตามแบบ OHS02 ส่วน รพช. ใช้แบบ OHS03

                             3.3 รพ.ดำเนินงานตามประเด็นที่ยังไม่ดำเนินการตามแบบประเมิน

                             3.4 สสจ.ร่วมกับ สคร. ตรวจสุขภาพและสิ่งแวดล้อมใน รพ.

                             3.5 รพ.แจ้งขอรับการตรวจประเมิน สสจ.รวบรวมรายชื่อแจ้ง สคร.

                             3.6 คณะกรรมการเข้าตรวจประเมิน (มีค.-มิย.)

                             3.7 แจ้งผลการประเมิน

4. กิจกรรม ประกอบด้วย จัดอบรพัฒนาศักยภาพ การให้คำปรึกษา/แนะนำ, สนับสนุุนการตรวจประเมิน, การบริการตรวจสุขภาพด้วยเครื่องตรวจวัดด้านสุขภาพและสิ่งแวดล้อม, การตรวจประเมินความเสี่ยงในรูปแบบคณะกรรมการ, การรายงานผล, ติดตาม เป็นต้น

5. ผลลัพธ์ ปี 2558 ผ่านเกณฑ์ระดับ 5 จำนวน 12 แห่ง (พระนครศรีอยุธยา,เสนา,สมเด็จฯ,บางปะอิน,ท่าเรือ,ผักไห่,บางไทร,ภาชี,มหาราช,อุทัย,บ้านแพรก,บางซ้าย) ระดับ 4 จำนวน  2 แห่ง (ลาดบัวหลวง,บางปะหัน) และระดับ 3 จำนวน 2 แห่ง (บางบาล,วังน้อย) 

6. แบบรายงานที่เกี่ยวข้อง

             6.1 แบบสมัครเข้าร่วมโครงการ OHS01

             6.2 แบบตรวจประเมินตนเอง สำหรับ รพศ./รพท. OHS02 

             6.3 แบบตรวจประเมินตนเอง สำหรับ รพช. แบบ OHS03

             6.4 แบบรายงานผลตรวจประเมินตนเอง SRAH.1

             6.5 แบบรายงานผลตรวจประเมินการดำเนินงานฯ RAH.03

             6.6 แบบสรุปผลการตรวจประเมิน RAH 04

             6.7 แบบสอบถาม สำหรับจัดทำสถานการณ์โรคและสิ่งคุกคามสุขภาพของบุคลากรที่ทำงานในโรงพยาบาล แบบ RAH.06

ผลการดำเนินงาน  รพ.พระนครศรีอยุธยา .นำเสนอPPT

ผลการดำเนินงาน  รพ.เสนา .นำเสนอPPT

 
เมื่อวันที่30 พ.ค.56 09:46 
Copyright © 2009 www.ayph.in.th, All rights reserved.license agreement Version : 1.0